Σε διαθεσιμότητα θα τεθούν όλοι οι εκτός
ΑΣΕΠ δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης διορισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι. Η απόφαση δεν
είναι και τόσο λάθος. Είναι όμως η κατάλληλη χρονική στιγμή για μία τέτοια κίνηση,
που θα επιφέρει νέους ανέργους, και προβλήματα σε χιλιάδες οικογένειες;
Το νέο θεσμικό πλαίσιο με το οποίο
ρυθμίζεται η διαθεσιμότητα των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, αλλά και θέματα,
αργίας και κατάργησης θέσεων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου αναρτήθηκε στη
«Διαύγεια». Μέσα σε πέντε ημέρες οι διευθύνσεις διοικητικού καλούνται να
αποστείλουν στο υπουργείο κατάλογο με τα ονόματα των υπαλλήλων που τίθενται σε
διαθεσιμότητα, ενώ εντός 10 ημερών πρέπει να έχουν εκδοθεί και οι διαπιστωτικές
πράξεις για την κατάργηση των θέσεων όπου υπηρετούν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι.
Το χρονικό σημείο της ενέργειας αυτής ίσως
κριθεί ως ατυχές, ωστόσο η κυβέρνηση κυριολεκτικά πνίγεται δίχως τη δόση που
υπό τις βεβαιώσεις Στουρνάρα θα είχαμε εδώ και πολλές εβδομάδες. Κάποιοι θα την
πληρώσουν, αυτή την καθυστέρηση.
