Νέα Υόρκη. Μία εταιρία ενέργειας προσπαθεί μία μοναδική και
συγχρόνως ξεχωριστή λύση, δίνοντας ένα γενναιόδωρο bonus στον CEO της εταιρίας, αξίας 60 εκατομμυρίων
δολαρίων. Πρόκειται για μία κίνηση ματ, που θα βοηθήσει την εταιρία να
εξοικονομήσει χρήματα από το μέλλον.
Η λύση αφορά τα
παράπονα όσον αφορά τις διοικητικές αποζημιώσεις, και είναι «καταδικασμένος» να
την βρει ο CEO, έναντι
αμοιβής 60 εκατομμυρίων δολαρίων. Γειτονικές βιομηχανίες και μία εταιρία
παροχής πετρελαίου, δέχονταν πολλά παράπονα από τους επενδυτές του, ως
αποτέλεσμα των υπερβολικών διοικητικών αποζημιώσεων. Μάλιστα η πλειοψηφία των
μετόχων αποφάσισε να αρνηθεί τα πακέτα αποζημιώσεων σε μη δεσμευμένες ψήφους
στελεχών, τα τελευταία δύο έτη.
Η εταιρία ανταποκρίθηκε
στις απαιτήσεις των επενδυτών, δίνοντας σύμφωνα με το CNN στον CEO Anthony Petrello, ένα πενταετές
συμβόλαιο, με 60 εκατομμύρια δολάρια άμεση αμοιβή, και ετήσιο bonus της τάξεως των 5 εκατομμυρίων
δολαρίων. Το πακέτο αφορά 27 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές, 18 εκατομμύρια
δολάρια σε μετρητά, και 15 εκατομμύρια σε περιορισμένες μετοχές. Η αμοιβή του
για τα έτη 2009-2011 δε ξεπερνούσε το 1 εκατομμύριο δολάρια.
Η ζωή του
πολυεκατομμυριούχου πλέον CEO,
άλλαξε ριζικά μετά την παραίτηση από αυτή τη θέση, του προκατόχου του. Τότε
αναρριχήθηκε στην κορυφή, ενώ του πρόσφεραν μάλιστα και 100 εκατομμύρια δολάρια
ως επιπλέον bonus για τη θέση, χρήματα που ο ίδιος απόρριψε ως συνέπεια των
πολλών αντιδράσεων από τους λοιπούς μετόχους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου